含山县住房和城乡建设局招聘政府购买服务工作人员公告

为加强含山县城乡建设管理，经县政府批准，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘名额：
　　本次招聘名额为4名，专业要求：具有市政、园林、建筑学、工程造价、给排水、土木工程、建筑电气、城市规划、中文专业。
　　二、招聘条件：
　　1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
　　2、热爱住建事业；有一定的相关专业基础、文字写作能力及业务水平。具有良好的思想政治素质和职业道德。
　　3、年龄35周岁以下（1983年9月1日后出生）中国公民，学历为全日制大学专科及以上。
　　4、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
　　下列情形之一者不得报名：
　　1、受过刑事处罚或劳动教养的及党纪政纪处理和被单位辞退的。 
　　2、涉嫌违法违纪正在接受审查的。
　　3、其他不符合报考资格条件要求的。
　　三、招聘办法和程序
　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、成绩合成、公示、聘用等。
　　(一)报名
　　1、报名时间：2018年10月15日至10月26日(工作日上午：8：00-12：00；下午：14：30-17：30)
　　2、报名地点：县住房和城乡建设局三楼办公室，联系电话0555-4959189，联系人：高学奇18055579667
　　3、报名方式：现场报名。
　　4、报名须提供的材料：
　　①身份证原件及复印件。
　　②毕业证书（学位证书）原件及复印件。
　　③获得国家承认的各类专业证书（如果有）原件及复印件。
　　④报名登记表1份及近期正面1寸免冠彩照3张。　
　　⑤具有工作经历人员需提供相关单位证明。
　　(二)资格审查
　　报考人员报名时提供的信息和材料必须真实有效，经初步审核合格后，方可领取准考证。凡发现报考人员与岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。
　　（三）开考比例和改报程序：
　　1、采取笔试(或面试)与考核相结合的办法。报考人数和招聘人数比例超过3：1进行笔试，笔试主要内容为专业知识和相关法规。取分数前8名进行面试（与第8名分数相同并列进入面试），由县住建局组织评委面试决定录用人选。报考人数和招聘人数比例少于或等于3：1，直接进行面试，由评委面试决定录用人选。
　　2、面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的专业知识、逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。
　　（四）考试（笔试和面试）
　　笔试、面试成绩按4：6汇总，依次从高分到低分确定参加体检和考察人选。
　　（五）体检  
　　按照招录人数1:1确定体检人选，体检参照公务员招考体检标准，费用自理。
　　（六）考察
　　按考试成绩由高到低顺序等额确定考察人员，主要考察政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。
　　（七）备注
　　如因体检、考察出现不合格人员，按成绩顺延递补考察。
　　四、公示和聘用
　　(一)公示
　　根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，向社会公示，接受监督，公示期为7个工作日。
　　(二)、聘用
　　对经公示无异议的，办理相关聘用手续。对反映影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。聘用人员试用期为三个月，试用期满，经县住房和城乡建设局综合考察合格后，签订劳动合同。劳动合同每壹年签订一次，合同期满前一个月双方皆无异议，续签劳动合同。 
　　五、招聘人员待遇
　　招聘人员签订合同后，工资待遇按每月基本工资加岗位绩效工资的办法执行。
　　(一)月基本工资为1700元。
　　(二)岗位绩效工资按照工作实绩考核发放。
　　(三)按人社部门规定办理相关保险，单位承担部分由单位支付、个人承担部分由个人支付等。
　　以上公告由含山县住房和城乡建设局负责解释。

含山县住房和城乡建设局

2018年10月12日

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