中国职场的二十三条潜规则

潜规则暗示了公司的一种潜在文化和行事规则，往往只有老员工们才能深刻领会。如果对此尚不了解，那么不妨多请教资深同事，同时记住：你既不能把自己的上司不当回事，也不能把他们的话真正当回事，执行起来也得有弹性，有时你的确需要装糊涂。

　“三讲”里最重要的一条是“讲政治”，在哪里“讲政治”?哪里都逃不了“政治”，在一向被视为商业第一的公司里，其实也有着激烈的政治斗争，我们称它的游戏规则为潜规则。以下二十三条职场潜规则，帮助我们以另一全新视角审视职场生态：

　　职场潜规则第一条：理想很重要，但比理想更重要的是利益。

　　职场潜规则第二条：表面是公义，心里是生意，这才是职场的本质。

　　职场潜规则第三条：待人以诚，但诚是有目标和尺度的。

　　职场潜规则第四条：工作不会害你，只有人才会害你。

　　职场潜规则第五条：做事要藏拙，做人要露怯。

　　职场潜规则第六条：上司夸你越多，你拿的好处就越少。

　　职场潜规则第七条：规划要长远，拿钱要及时

　　职场潜规则第八条：得罪人是有成本的。

　　职场潜规则第九条：在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣

　　职场潜规则第十条：别人对你越坏，你要对人越好

　　职场潜规则第十一条：老板对你讲的道理，永远都是对他有利的。

　　职场潜规则第十二条：上司不会适应你，只有你去适应上司。

　　职场潜规则第十三条：埋头苦干包打天下，只会碰一鼻子的灰。

　　职场潜规则第十四条：身处一个复杂的环境不是你的错，但怨天尤人却是你的错

　　职场潜规则第十五条：职场上没有平白无故的好人。

　　职场潜规则第十六条：越是好人升的越慢。人品越坏的人升的越快，所以别得罪他们。

　　职场潜规则第十七条：顺境要给自己留后路，逆境反而要冲锋向上。

　　职场潜规则第十八条：你喜欢谁并不重要，重要的是谁对你有用。

　　职场潜规则第十九条：上司说要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。

　　职场潜规则第二十条：公司利益并不代表你的利益。

　　职场潜规则第二十一条：上司的理想永远和你无关，所以要有自己的计划。

　　职场潜规则第二十二条：在职场上，没有谁是完全靠真本事吃饭。

　　职场潜规则第二十三条：没有不合理的职场，只有不合理的心态。

  使自己成长的最快最好的方法就是与强者为敌。其实，也就体现出让自己成熟的最好方式就是激励自己的斗志，敢于面对现实困难和问题，去克服困难，解决问题，这个过程就是一个学习和成长的过程，而即使结果可能失败，而关键是磨炼了自己，体会了生活，总能感悟出很多思想体会，总结出经验教训，这些都是为以后真正成功所付出的代价，是自己在社会大学里所交的学费而已。

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